Efektifkah dalam pemerintah
tanpa komunikasi?
Moh.Rowasis*
2013210067
Di dalam sebuah lembaga pemerintahan pasti mayoritas akan mengalami
problem problem, baik horizontal ataupun vertikal. Dan yang sering terjadi
sesama karyawan tidak akur ataupu tidak harmonis dalam hubungannya, dan itu
memang karena di sebabkan oleh kurangnya solidaritas yang tinggi antara sesama
karyawan, tidak bisa saling memahami keduanya apalagi antara atasan ke bawahan,
serta yang menjadi pembahasan kali ini yaitu tidak ada komunikasi yang baik.
Maka kemudian terjadilah suatu lembaga pemerintah tersebut tidak akan nyaman
dan tidak akan harmonis.
Pada dasarnya, manusia adalah mahluk
sosial yang tidak akan lepas dari yang namanya saling membutuhkan satu sama
lain. Apalagi dalam sebuah lembaga yang memang
tempat dari kumpulan orang-orang atau individu-individu yang membentuk
suatu lembaga tersebut yang bernama pemerintah. Dan juga dalam pemerintah ada
yang namanya atasan dan bawahan yang saling membutuhkan dan bisa saling memahami baik atasan
kebawahan, bawahan ke atasan atau sama sama bawahan (karyawan). Kemudian, dari
itu juga dalam menciptakan sebuah ke efektifan dan ke harmonisan dalam lembaga
pemerintah tidak cukup hanya saling memahami saja, tapi juga butuh yang namanya
komunikasi yang baik, dan komunikasi yang baik itu komunikasi dua arah/timbal
balik agar bisa mempersatukan sikap-sikap dan prilaku-prilaku yang membuat
ketidak efektifan dalam lembaga tersebut. Di samping itu juga penulis sempat
membaca buku yang berjudul “human relation & publik relation” di sana di
jelaskan bahwa untuk menciptakan sebuah lembaga yang efektif di mana antara atasan
dan bawahan sama-sama di beri kepuasan, dalam artian antara atasan dan bawahan
itu sama-sama puas terhadap apa yang telah di sepakati bersama. Baik,yang di
usulkan bawahan terhadap atasan ataupun
kebijakan yang di berikan atasan kepada bawahan. Di situlah penulis sedikit dapat memberi pemahaman bahwa dalam suatu
lembaga pemerintahan, baik atasan ataupun bawahan harus di beri keleluasaan
untuk berpendapat yang sekiranya membangun tehadap lembaga tersebut. Supaya memberikan kepuasan terhadap masing-masing
individu untuk menciptakan inovasi baru dalam lembaga pemerintahan maka, akan
timbul sebuah ke efektifan dalam pemerintah.
Kemudian, di atas sudah jelas bahwa
tidak adanya komunikasi dalam sebuah lembaga pemerintah maka, tidak akan
terjadi yang namanya pemerintah yang efektif. karena komunikasi adalah bentuk
ke efektifan dalam lembaga pemerintah tersebut. Jadi intinya, dalam sebuah lembaga
pemerintah tidak bisa lepas dari yang namanya komunikasi yang baik dan saling
memahami dalam artian memberikan kepuasan sesama karyawan terutama atasan
kepada bawahan. Jadi apabila beberapa masalah yang sering timbul dalam sebuah
lembaga pemerintah bisa di cegah ataupun bisa tidak terjadi masalah tersebut
dalam lembaga pemerintah, maka akan terjadi ke efektifan dalam lembaga
pemerintah tersebut.
*Mahasiswa
Adalah Prodi Ilmu Administrasi Negara Semester 2 Yang Mempunyai Alamat Asli
Sumenep Madura
