1. Apa dan
bagaimana upaya-upaya Saudara dalam mendapatkan kompetensi tersebut ?
2. Apa faktor
pendukung keberhasilan dan hambatannya ?
3. Apa dampak yang
dirasakan/diperoleh saat ini, bila dilihat dari pendekatan decision cooperation?
Nomor
1.
Kompetensi
adalah salah satu faktor untuk mahasiswa dalam mencapai tujuannya, pada kompetensi
ini harus sendiri banyak kompetensi yang sudah disediakan oleh kampus salah
satunya adalah :
Pelayanan publik
Kebijakan public
Jender HAM dan pembangunan dll ..
Dari beberapa kompetensi diatas kami selaku mahasiswa
harus memilih salah satu yang sesuai dengan kemampuannya karena dari setiap
individu pasti ada kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Bagaimana upaya
saya harus bisa memberikan implementasi atau mengetahui dari beberapa teori
tersebut untuk menjadi seorang agent of
change.
Nomer 2
Berbicara
keberhasilan tentunya tidak asing lagi di telinga mahasiswa khususnya mahasiswa
Ilmu Administrasi Negara. Keberhasilan adalah titik akhir dari cita-cita
mahasiswa. Maka kemudian kami makan
sedikit memberikan jawaban dari apa yang telah menjadi pertanyaan bagi kami :
Faktor-faktor
pendukung untuk mencapai kesuksesan diantaranya, yaitu :
1. Mental
yang kuat
2. Intelektual
3. Kerja keras
4. Kejujuran
5. Penampilan
6. Sosialisasi
yang baik
7.
Pengalaman
8. Disiplin
9. Percaya diri
10. Tidak terpaku pada satu hal
11. Dan rendah diri
Kemudian factor penghambatnya :
- Tidak ada tujuan
- Tidak pernah mencatat tujuan
- Tidak ingin bertanggung jawab atas tindakannya
- Tidak ada tindakan yang efektif
- Membatasi diri
- Malas
- Tidak bisa mengatur waktu alias salah prioritas
- Salah memakai strategi atau cara bertindak
- Tidak ada kesungguhan atau komitmen untuk sukses
- Kurang menggunakan Kekuatan Pikiran Bawah Sadar
- Kurangnya hubungan antar manusia yang baik
- Dan Sombong dan menganggap diri sendiri paling hebat dan berhenti belajar
Jadi apabila kita sudah bisa melwati
dari bebrapa factor penghambat ini, maka kesuksesan akan timbul pada dari diri
kita. fainsyaallah
nomer : 3
pendekatan dengan decision cooperation tentunya sangatlah sesuai dengan apa yang didapat oleh mahasiswa Administrasi Negara dimana seorang pemimpin itu harus bisa mempengaruhi bawahannya. Di mana yang di rasakan pada saat ini Perkembangan lingkungan organisasi mengalami perubahan yang begitu cepat. Hal ini membutuhkan respon yang cepat dari semua anggota organisasi agar tujuan-tujuan yang telah ditetapkan dapat tecapai. Untuk itu, peran pemimpin (laeder) sangat penting terutama dalam hal pengambilan keputusan organisasional. Jadi agen of change dalam pengambilan keputusan sangat di butuhkan dalam diri kita. Dan pedekatan decision cooperation sangat baik untuk di pelajarinya karena dampaknya juga sangat bagus hususnya pada diri kita dalam sebuah keputusan.
